En plus du problème de la confiance du public, l'embauche d'un parent provoque également des problèmes au sein de l'organisation gouvernementale. Il peut saper le moral des représentants du gouvernement. Cela peut entraîner une confusion sur les lignes d'autorité; En d'autres termes, le parent peut avoir un titre particulier, mais beaucoup peuvent percevoir le rôle du parent comme encore plus important que le titre ne le suggèrent. Il peut être très difficile de dire non au gendre du président.

En Amérique, nous avons des lois anti-népotisme dans le gouvernement fédéral et dans de nombreux gouvernements des États, car la pratique de l'embauche de parents sape la confiance du public que le fonctionnaire du gouvernement trouve en fait la meilleure personne pour le poste.

Ce que je trouve le plus épouvantable, c'est que le Sénat l'appelle une confiance aveugle qualifiée lorsqu'elle n'est pas aveugle. Étant donné que le Sénat dit que c'est OK, le Sénat en a fait une question politique. C'est à l'électeur. Mais il ne fait aucun doute que c'est un conflit d'intérêts.

@kathleenClark